WELKOM BIJ BURO VAN HOFFELIJKHEID

Buro van Hoffelijkheid is een maatschappijke organisatie waar ontmoeting voorrang krijgt op systemen. Bij Buro van Hoffelijkheid introduceren we een frisse blik op zorg en onderwijs met onze unieke methodiek: Hoffelijkheid. We zijn trots op onze rol als moderne hofnarren; we durven kritische vragen te stellen en op een speelse maar respectvolle wijze een 'tegengeluid' te laten horen. Wij werken in zorg en onderwijs aan ruimte, aandacht en bezieling. Niet door oplossingen op te leggen, maar door zichtbaar te maken wat gevoeld wordt en vaak ongezegd blijft.

~

Onze werkwijze komt voort uit onze Methodiek van Hoffelijkheid. Deze methodiek is meer dan een grondhouding van beleefdheid. Het is een bewuste keuze voor gelijkwaardigheid, voor ontmoeten zonder oordeel. Vanuit deze mehtodiek creëren we plekken waar mensen zichzelf mogen zijn, los van labels, rollen of verwachtingen.

~

Buro van Hoffelijkheid is er voor iedereen die verlangt naar een mensgerichte manier van werken. Voor jongeren en jongvolwassenen die een plek zoeken om zichzelf te zijn. Voor zorg- en onderwijsorganisaties die voelen dat het anders kan. Voor makers, professionals en denkers die ruimte willen maken voor wat ertoe doet. Je bent welkom in de Hoffiebar, in Hofatelier Animo of in gesprek met onze hofnarren. Neem contact op, loop binnen of sluit aan. Hoffelijkheid begint bij ontmoeting!

HOFNARREN

~ het vrije woord in zorg en onderwijs ~

DE HOFFIEBAR

~ ruimte voor ont-moeting ~

HOFATELIER ANIMO

~ kunst als ontmoeting ~

~ Wij brengen hoffelijkheid terug waar systemen haar zijn kwijtgeraakt. We maken ruimte waar regels te strak zijn gaan zitten, zodat jongeren en organisaties weer kunnen ademen. ~

METHODIEK VAN HOFFELIJKHEID

 

Wij kiezen voor vertraging, voor luisteren boven oplossen, voor ontmoeting zonder oordeel. We maken ruimte voor twijfel, verschil en meerstemmigheid, juist daar waar alles vast lijkt te staan. Niet door te corrigeren, maar door zichtbaar te maken. Zo ontstaat ruimte voor reflectie, beweging en herstel van wat ertoe doet.

ONZE PIJLERS

 

Wij geloven dat mensen niet verbeterd hoeven te worden, maar ruimte nodig hebben om zichzelf te laten zien. Dat ontwikkeling niet af te dwingen is, maar ontstaat waar aandacht en vertrouwen zijn. Daarom hebbben wij zes pijlers die wij belangrijk vinden:

Gelijkwaardigheid

Ontlabelen

Doen wat je graag wilt

Echt luisten zonder voorwaarden

Bezieling en echtheid

Ruimte boven resultaat